Tijdelijk personeel voor kortere of langere tijd

Tijdelijk extra personeel nodig? Of vervangende krachten? Langes Personeelsdiensten voorziet in de behoefte aan tijdelijk personeel, of het nou gaat om inzet gedurende een korte of langere periode.

Wensen en behoeftes
Op basis van wensen en behoeftes van de werkgever stellen wij een profiel op van de gewenste kandidaat. Ook bepalen wij de meest geschikte bemiddelingsvorm. Vervolgens introduceren wij de geschiktste kandidaten bij de werkgever, die vervolgens zelf een keuze maakt.

Uitzendovereenkomst
In de uitzendovereenkomst wordt vervolgens vastgelegd of het gaat om een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd. Contractueel worden enkel de werkelijk gewerkte uren doorberekend aan de werkgever. Ziekte, verlof en buitengewoon verlof volgens CAO worden niet berekend aan de werkgever. Wij gaan tijdens een persoonlijk gesprek graag nader in op de uitzendovereenkomst.

Voordelen voor de werkgever

geen administratie
geen werkgeversrisico
geen salarisadministratie
besparing van tijd en kosten op personeelsafdeling

In een persoonlijk gesprek nemen wij alles graag met u door.