Payrolling: wij zijn werkgever van uw personeel

Bij payrolling geven bedrijven werkgeverschap uit handen aan ons. Uw personeel komt formeel bij ons op de loonlijst, waarmee het bedrijf zich ontdoet van juridische en administratieve verplichtingen als salarisadministratie en afdracht van sociale premies en pensioenen.

Geen verplichtingen meer
Bedrijven werven zelf hun kandidaten en maken afspraken over arbeidsvoorwaarden. Vervolgens worden wij formeel werkgever met alle verplichtingen die daarbij horen. Bovendien komt het risico van ziekte, verlof en buitengewoon verlof volgens CAO voor onze rekening.

Voordelen voor de werkgever

geen administratie
geen werkgeversrisico
geen salarisadministratie
werving en selectie in eigen hand